莆田市秀屿区教育局关于推行秀屿区幼儿园教师考取保育师职业技能等级证书激励机制的通知

莆田市秀屿区人力资源和社会保障局 莆田市秀屿区教育局关于推行秀屿区幼儿园教师考取保育师职业技能等级证书激励机制的通知莆秀人社〔2026〕30号时间：2026-06-02 16:03     区直各中心小学（园）：

随着学前教育质量要求的不断提高，保育师作为幼儿园教育团队的重要成员，其专业水平直接影响幼儿的健康成长和园所的教育质量。建设一支专业化的保育员队伍对幼儿教育事业的发展有着重大意义。

一、主要目标

通过实施本激励机制，促进我区保育师队伍壮大，保育师素质整体得到明显提升，全区具备高级及以上保育师职业技能等级证书的人员逐年递增。

二、激励原则

（一）客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，考核过程透明。

（二）差异化激励。根据不同等级保育师职业资格，提供差异化激励方案。

（三）可持续性原则。确保激励机制长期有效，与园所发展规划相协调。

三、主要范围对象

全区各幼儿园在编、非在编教师，保育员。

四、报考条件

保育师共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

    （1）年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

    （2）年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业（工种）或相关职业（工种）工作6年（含）以上。

    （2）取得本职业（工种）或相关职业（工种）五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业（工种）或相关职业（工种）工作4年（含）以上。

3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

    （1）累计从事本职业（工种）或相关职业（工种）工作满10年以上，并持有本职业或相关职业中级工职业资格证书（职业技能等级）。

    （2）取得本职业（工种）或相关职业（工种）中级工职业资格证书（职业技能等级）后，累计从事本职业（工种）或相关职业（工种）工作5年（含）以上。

    （3）持有大专（含技工院校高级工班）及以上本专业或相关专业毕业证书的。

    （4）取得相关专业助理级专业技术职称的，可申报参加相关职业高级工职业技能鉴定。（可免试理论考试）

    4.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

    （1）取得本职业（工种）三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业（工种）工作3年以上的；

    （2）取得相关专业助理级专业技术职称后，累计从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作满3年的；

    （3）取得相关专业中级专业技术职称后，从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作的（可免试理论考试）。

    5.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

    （1）取得本职业（工种）二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业（工种）工作3年以上的；

    （2）取得相关专业中级专业技术职称后，从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作满3年的；

　　（3）取得相关专业高级专业技术职称后，且从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作的（免试理论考试）。

　　专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格（职业技能等级）1年后，可按累计工作年限申报现从事职业（工种）晋级评价。 

五、报考程序

    （一）现场报名

考生需前往秀屿区人社局职业技能鉴定站（秀屿区人民政府5号楼412室）现场报名，联系人：韩珊珊，联系方式：5851866。

    （二）资格审核

报名成功后，区人社局将对考生提交的报名材料进行审核。审核内容涵盖报考条件是否符合，以及提交的证明材料（如学历证书、职业资格证书、工作年限证明等）是否真实有效。

    （三）考试时间

报名人数累计达30人时即可开班，具体考试时间将另行通知。

    （四）缴纳费用

通过资格审核的考生，需在规定时间内完成考试费用缴纳。其中初级工204元，中级工254元，高级工304元，技师654元，高级技师754元。

（五）组织培训

报名审核通过的学员，可参加莆田市高级技工学校组织的考前培训1-2天（培训内容含理论精讲、案例剖析、实操演练等）。

    （六）参加考试

考生须按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证及有效身份证件（一般为身份证）参加考试。考试分为理论知识考试和技能操作考核（部分级别可能还包含综合评审）。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。理论知识考试时间不少于90分钟，技能考核时间不少于30分钟。综合评审时间不少于 30分钟。

考试期间，考生需严格遵守考场纪律，按要求完成各项考试内容。

（七）公示

成绩合格的考生名单将在秀屿区人民政府网站上进行公示。

六、激励措施

（一）岗位聘用倾斜。取得保育师职业技能等级证书，参加岗位竞聘：当年度有从事保育员工作，可享受教师岗位竞聘加分，其中，取得三级/高级工保育师职业技能等级证书的，岗位聘用量化总分加0.5分；取得二级/技师保育师职业技能等级证书的，岗位聘用量化总分加1分；取得一级/高级技师保育师职业技能等级证书的，岗位聘用量化总分加1.5分。

（二）非在编教师。取得保育师职业技能等级证书，可享受见证补贴，其中高级技师可享受3000元补贴，技师可享受2000元补贴，高级工可享受1500元补贴，中级工可享受1000元补贴，初级工可享受700元补贴。

七、组织实施

各园职称领导小组负责本政策宣传、解读工作，在职称评审及岗位竞聘中，做好材料审查工作。

推进保育师激励机制建设是提升保育质量、促进幼儿健康成长的重要举措。各幼儿园应结合实际，积极探索创新，构建科学合理的激励体系，为保育师提供良好的职业发展环境，推动保育事业高质量发展。

本激励机制由区人社局、区教育局负责解释。今后有新规定出台，从其规定。

附件：1.福建省职业技能等级认定申报表

      2.福建省技师、高级技师职业技能等级认定申报表

      3.申报提交的材料

4.《保育师国家职业技能标准》节选

莆田市秀屿区人力资源和社会保障局     莆田市秀屿区教育局

 2026年6月2日  

附件1

福建省职业技能等级认定申报表

说明：1、此表格由申报者本人如实填写，不得由他人代填写，并逐一填写不得漏填，凡不按本表各项内容如实填写或填写内容经查不真实者，取消申报资质。

2、本表一式一份，由职业技能等级评价机构留存。

3、学习经历从初中经历起填写，初、高中学历不须填写毕业证编码；程度填写“初中、高中、技校、中职、高职、本科”等。

4、如符合申报职业等级的条件的若干条，同时在对应条件□填写“√”；

5、各评价机构名称应填写全称。

附件2

福建省技师、高级技师

职业技能等级认定申报表

姓             名：                

工   作   单   位：                

申 报 职业（工种）：                

申   报   等   级：                

申   报   时   间：                

说明： 1、申报等级指技师或高级技师；

2、高新技术培训考核情况指新工艺、新设备、新知识、新技能培训考核情况。

说明：1、传授技艺情况要求写出所带徒弟的姓名、技术级别、联系电话。

说明：1、获奖项目附原件及复印件1份。

附件3

申报提交的材料

申报人员在报名时应根据所申报职业等级的报名条件要求，提供必要的证明材料。

（一）初、中、高级工报名所需材料

1.提交考生本人正确填写《附件1：福建省职业技能等级认定申报表》，并粘贴好照片；

2.提交本人身份证复印件1份（原件核查）；

3.提交从学信网下载打印好的学历信息1份，提交毕业证书复印件1份（原件核查）；

4.申报条件要求具备一定级别职业资格的，需提交原取得的职业技能等级证书（或职业资格证书）复印件1份、职业技能等级证书查询结果截图（技能人才评价工作网）一份、专业技术人员职称证书的复印件1份（原件核查）；

5.提交本人2寸彩色正面免冠的近期电子证件照（数码电子版，JPG格式，小于20KB；相片文件名：身份证号）；

6.申报条件要求满足一定工作年限的，必须提交考生承诺书1份（签名盖印）、工作证明1份（加盖单位公章）、企查查截图1份证明公司年限。

（二）技师、高级技师报名所需材料

1.符合技师申报条件者填写《附件2：福建省技师、高级技师职业技能等级认定申报表》，并单位填写意见盖章；

2.提交本人身份证复印件1份（原件核查）；

3.提交从学信网下载打印好的学历信息1份，提交毕业证书的复印件1份（原件核查）； 

4.提交高级工或技师职业技能等级证书（或职业资格证书）复印件1份、职业技能等级证书查询结果截图（技能人才评价工作网）1份、专业技术人员职称证书的复印件1份（原件核查）；

5.提交本人2寸彩色正面免冠的近期电子证件照(数码电子版，JPG格式，小于20KB；相片文件名：身份证号）；

6.近期内由本人独立撰写的专业技术能力总结，一式五份和电子文档；

7.申报条件要求满足一定工作年限的，必须提交考生承诺书1份（签名盖印）、工作证明1份（加盖单位公章）、企查查截图1份证明公司年限；

8.其他本人技术资料。

附件4

《保育师国家职业技能标准》节选

2.  基本要求

2.1    职业道德

2.1.1    职业道德基本知识

2.1.2    职业守则

（1）品德高尚，富有爱心。

（2）敬业奉献，素质优良。

（3）尊重差异，积极回应。

（4）安全健康，科学规范。

2.2    基础知识

2.2.1    婴幼儿生理和心理知识

（1）婴幼儿生理学知识。

（2）婴幼儿心理学知识。

2.2.2    婴幼儿营养、喂养知识

（1）婴幼儿营养知识。

（2）婴幼儿喂养知识。

2.2.3    婴幼儿安全照护知识

（1）婴幼儿伤害预防知识。

（2）婴幼儿急救常识。

2.2.4    婴幼儿常见病和传染病知识

（1）婴幼儿常见病及保健知识。

（2）婴幼儿传染病及预防知识。

2.2.5    相关环境知识

（1）婴幼儿生活环境创设知识。

（2）婴幼儿支持性环境创设知识。

（3）合作共育基本知识。

2.2.6    相关法律、法规知识

（1）《中华人民共和国母婴保健法》相关知识。

（2）《中华人民共和国未成年人保护法》相关知识。

（3）《中华人民共和国食品安全法》相关知识。