《2026年目录》紧紧围绕首都高质量发展现实需求，聚焦绿色低碳、金融服务、人工智能等重点产业领域实现扩容升级，目录总量由163项增加至184项。

■新增21项国际职业资格。紧密贴合产业智能化、绿色化、融合化转型趋势，新增世界绿色设计组织（WGDO）绿色设计工程师、国际资本市场协会（ICMA）公司金融顾问（CFC）、国际信息系统审计与控制协会（ISACA）人工智能审计专家认证（AAIA）等职业资格，进一步拓展国际化专业人才评价覆盖维度。

■将“国际注册技术转移经理人（RTTP）”纳入急需紧缺清单。北京科研院所集中、创新成果丰富，《2026年目录》将“国际注册技术转移经理人（RTTP）”纳入急需紧缺清单（资格可对应副高级职称），有利于吸引更多懂技术、懂市场、具有国际化视野的专业技术转移人才来京创新创业，加速推动优质科技成果在京落地转化，赋能产业发展。

截至目前，包括电气电子工程师学会会士（IEEE Fellow）、国际计算机协会会士（ACM Fellow）、特许公认会计师公会资深会员（ACCA Fcca）、特许金融分析师（CFA）等高层次国际职业资格都已纳入急需紧缺清单。

■将“360智能体专家（ADEE）认证”纳入出海职业认证清单。在全国率先将360集团开发的“智能体专家认证”标准纳入出海职业认证清单，填补了中国人工智能企业境外评价标准的空白，为出海企业和人才构筑权威的能力认证支撑。既为国内人工智能人才“走出去”提供能力证明，也吸引海外人才学习应用中国技术标准，助力技术标准国际化输出。近年来，华为、瓴羊智能等高科技企业相关职业资格都已通过目录认可开展出海认证。

■将“国际会计师资格证书”纳入国际职业资格互认清单。该资格由英国国际会计师公会（AIA）设立，在金融财会领域具有较高的国际认可度，包含全球数字化会计师（GDA）在内的四类金融财会职业资格。实行资格互认后，对于已取得中国注册会计师资格的报考人员，可在国际会计师资格证书考试中豁免部分科目，符合条件的最多可在全部11门考试科目中免考9门，进一步畅通金融人才国际交流渠道，实现人才标准等效互通。

■面向国际职业资格清单持证人员，落实工作居住证办理、外籍人员工作许可、对应中级职称等基础保障服务，助力国际化人才更快更好融入在京工作生活。

■面向急需紧缺国际职业资格清单持证人员，推出人才引进绿色通道、对应副高级职称等升级赋能服务，为重点领域紧缺人才提供全链条、一站式职业发展支撑。

■面向出海职业认证清单持证人员，开辟港澳签注、工作许可办理等出海专项服务，降低人才跨境流动成本，服务企业抢抓海外市场机遇，助力本土企业国际化发展。

研究制定《目录》的政策依据及背景是什么？

当前，北京正在大力推进国际科创中心建设、“两区”建设、优化营商环境创新试点改革，对国际化专业人员的需求十分迫切，提出了建立健全过往资历认可机制，支持符合条件的具有国际职业资格的专业人才在自贸试验区从事专业服务。主要依据是《北京市促进人力资源市场发展办法》和《中国(北京)自由贸易试验区条例》。

《目录》出台的目的是什么？

对持《目录》内国际职业资格的专业人员提供支持措施和便利化服务，构建具有国际竞争力的引才用才机制，打造世界一流营商环境，吸引国际化专业人员来京创新创业。

《目录》适用的人员范围有哪些？

持有《目录》内职业资格且与在京单位建立人事劳动关系的专业技术人员。

京津冀证书查询验证服务平台可以提供哪些服务？

■通过升级平台功能、优化流程等方式缩短查验周期，为《目录》内职业资格证书提供专业、可靠的查询验证服务。

■对于与在京单位建立人事劳动关系的持证人，凭借该平台出具的查询验证结果，可减免相关证书的公证认证材料。此验证结果可作为在北京市行政区域内办理工作居住证、人才引进手续、工作许可申请等各类业务的有效依据。

■《目录》内职业资格持证人在京津冀区域内流动时，无需对所持职业资格重新进行确认，可直接依照相关规定享受对应的人才政策待遇。

《目录》中的国际职业资格是否会进行调整？

市人力资源和社会保障局将加强对《目录》内职业资格发证情况、技术水准、持证人在京工作情况的跟踪监测，及时将不符合要求的职业资格移出目录，确保《目录》的科学性与时效性。