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16 2026-09
中央组织部会同4部委修订印发“5个办法”，进一步加强行业事业单位领导人员管理
中央组织部分别会同多部门修订印发宣传思想文化、高校、中小学、科研、公立医院事业单位领导人员管理 “5 个办法”，配套衔接 2022 版《事业单位领导人员管理规定》，坚持党管干部、把政治标准放在首位，结合各行业特点强化专业素养、优化考核评价、健全交流回避、完善激励保障与从严监督机制，进一步完善事业单位领导人员管理制度体系，打造高素质专业化事业单位领导队伍。
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16 2026-09
第八批新职业正式发布！红利真实存在，但只属于会挑、会学、会熬的人
人社部第八批新职业目录展开，解读新职业带来的就业机会，同时提醒求职者警惕培训、招聘相关骗局，告诉大家如何理性挑选新赛道、学习技能，抓住新职业就业红利，面向求职人群、转行人群。
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16 2026-09
人社部解读 “十五五” 人社发展规划，提出通过实施 “技能照亮前程” 行动，从健全终身培训体系、改革技能评价、做强技工教育、举办技能赛事四方面大规模开展职业技能培训，培育适配新产业的技能人才，为高质量发展提供人才支撑。
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15 2026-09
国家卫健委 2026 年 9 月印发通知，部署托育综合服务中心建设运营工作，设定建设运营时限，明确其承担托育照护、育儿指导、人才培训、行业质量监管等枢纽职能，目标 2030 年前实现地市级全覆盖，完善普惠托育 “1+N” 服务体系。
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15 2026-09
北京市2027年定向选调和“优培计划”共招聘750名优秀毕业生
近日，中共北京市委组织部发布《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》，决定在部分高校开展北京市2027年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作。
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15 2026-09
“十五五” 启新！技能人才政策全面升级，普通人技能成才迎来新机遇
人社部发布人社事业 “十五五” 规划，围绕终身职业技能培训、“技能照亮前程” 行动、新八级工、技能竞赛、技工教育等出台系列举措，面向多类群体加大新质生产力与民生服务领域技能人才培育，完善技能人才评价体系。
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15 2026-09
2026 社工考试通过率 20%？别被大数据吓到，读懂背后真相
解读社工考试通过率：官方未发布全国统一通过率，综合各省数据，2026 年初级整体通过率约 20%-22%，中级仅 15%-18%，通过率偏低主要源于高弃考率、裸考考生以及中级实务主观题难度大；考试固定 60 分合格，不卡名额，认真系统备考的考生实际通关概率更高，中年考生也可依托生活理解优势顺利上岸。
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15 2026-09
社工证容易被大众低估的三大隐藏价值：可直接对应职称，报考社区、基层岗位具备优先优势，同时是社工行业入行凭证，部分地区还有月度持证津贴，取证还可享受个税专项附加扣除，证书价值需要主动运用才能兑现。
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14 2026-09
2026年下半年北京地区高等学校教师资格认定即将开始，符合条件的申请人需登录“北京市政务服务网”进行报名。报名时间为9月14日10:00至9月21日16:00。
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11 2026-09
教师资格证八大实用价值，纠正网传补贴误区，从就业从教、副业增收、求职加分、科学育儿、文旅优惠、职业荣誉、就业兜底等维度，结合 2026 年最新惠师政策，全面拆解教资不止任教的多重含金量与隐藏福利。
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11 2026-09
新疆维吾尔自治区2026年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，自治区人力资源和社会保障厅将组织实施2026年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作，本次公开招聘共计4069个岗位4789人。
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11 2026-09
仅剩3个月！2027北京市考最全考情解读：门槛、待遇、备考全覆盖
本文结合2027年最新招考新规，全方位拆解京考时间线、报考条件、薪资梯队、命题特色和专属备考策略，补充全网少见的考情细节，帮大家精准避坑、高效冲刺。
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11 2026-09
公考备考的核心逻辑很简单：先抓提分快、稳定性高、分值占比大的模块，快速建立做题手感和备考自信，再逐步攻克难点。 结合多年备考经验和高分考生的通用学习路径，推荐几个最适合新手“建立手感”的模块，帮你从0到1，稳稳地迈出第一步。
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11 2026-09
军队文职，介绍其定义、与公务员的三大核心差异、各项优厚福利，同时点明严格管理、年度体能考核、部分岗位驻地偏远等短板，分析报考流程与适配人群，提醒考生不要只看高薪宣传，要结合自身情况理性报考。
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11 2026-09
军队文职评价两极分化，受幸存者偏差影响，本文客观分析文职的异地管理、保密纪律、岗前训练、岗位强度等短板，同时介绍其薪酬、稳定性、生活福利等优势，提醒考生结合自身情况理性选岗报考。
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11 2026-09
企业暑期聘用大学生实习的 5 个财税实操问题，区分在校实习生与已毕业人员，讲解个税申报口径、实习生差旅进项不可抵扣、实习费用可企业所得税税前扣除等税务要点。
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11 2026-09
实习相关法律实务，区分实习、顶岗实习、见习，厘清实习生用工关系、意外受伤赔偿规则、实习协议与三方就业协议要点，同时说明外国留学生在华实习的签证要求，帮企业规避用工法律风险。
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10 2026-09
北京教育考试院发布《2026年下半年北京市中小学教师资格考试（笔试）考前公告》，2026年下半年中小学教师资格考试（笔试）将于9月12日（周六）举行，注意事项
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09 2026-09
人社部第九月九日发布第八批11个新职业、23个新工种并调整6个职业信息，以数字孪生、具身智能等5个数字职业（累计113个）、微电网与制氢等3个绿色职业（累计142个）及低空物流、适老化改造等现代服务类岗位为三大鲜明特点，精准映射新质生产力、双碳转型与民生升级的产业方向，为劳动者打通多元就业通道并倒逼职教与技能评价跟进。
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09 2026-09
人力资源社会保障部等部门9月9日向社会发布船舶岸基管理工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等11个新职业，社区工作者、低空物流员、适老化改造设计师等23个新工种，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。
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