21 2026-05
为实施好专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目（以下简称项目），根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》有关要求，制定本实施办法。
来源：人力资源社会保障部
21 2026-05
区块链工程技术人员初级考试组卷章节权重数量分布表
来源：区块链工程技术人员评价服务平台
21 2026-05
数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）、《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），为推动数字技术工程师培育项目实施，规范项目培训机构和评价机构管理，提升数字人才培训评价质量，制定本办法。
来源：区块链工程技术人员评价服务平台
21 2026-05
区块链工程技术人员中级考试组卷章节权重数量分布表
来源：区块链工程技术人员评价服务平台
13 2025-10
《重庆市数字技术工程师培育项目实施方案（2025—2030年）》政策解读
为深入实施科技创新和人才强市首位战略，紧贴数字产业化和产业数字化发展需求，提升数字技术人才能力，增加数字技术工程师有效供给，打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字技术人才队伍，支撑数字经济高质量发展，特制定数字技术工程师培育项目实施方案。
来源：重庆市人力资源和社会保障局
28 2025-07
《西藏自治区数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》政策解读
一、制定背景 为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实自治区关于加强和改进新时代西藏人才工作的要求，进一步加强西藏数字技术技能人才培养和供给，助力数字经济和实体经济深度融合，根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》(人社部发〔2021〕73号)《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》(人社厅发〔2021〕71号)等有关规定，在积极学习借鉴相关省市经验做法的基础上，结合我区实际，经深入调研、充分论证、广泛听取意见建议、提请会议研究等程序后，形成了《西藏自治区数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》。
来源：西藏自治区人力资源和社会保障厅
18 2025-02
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）、《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号）和《数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行）》，按照机构自愿申报、行业主管部门推荐、人社部门审核的程序，综合相关评价机构在第一个有效期内实施情况，经研究，数字技术工程师培育项目第一批3个职业的评价机构继续纳入目录，有效期延长至2028年3月16日。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
13 2024-09
第一章 总则 第一条 根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）、《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），为推动数字技术工程师培育项目实施，规范项目培训机构和评价机构管理，提升数字人才培训评价质量，制定本办法。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
09 2024-09
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），经自愿申报、省级人社部门或行业主管部门推荐、专家评议、公示等程序，经研究，现将数字技术工程师培育项目第三批评价机构目录予以公布，有效期至2027年9月8日。纳入目录的评价机构要按照工程项目有关要求，科学谋划，严密组织，认真实施，确保数字技术工程师培育项目取得实效。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
22 2024-07
数字技术工程师培育项目考核站点管理办法 第一章 总 则 第一条 根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》及《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》（人社专技司函〔2022〕47号）要求，工业和信息化部电子工业标准化研究院（以下简称电子标准院）作为人社部批准设立的人工智能工程技术人员和集成电路工程技术人员全国唯一评价机构，为规范和加强数字技术工程师培育项目考核站点管理，确保公平、公正、科学地组织数字技术工程师考核工作，特制定本办法。
来源：数字技术工程师评价平台
28 2024-06
人工智能工程技术人员国家职业技能标准
来源：数字技术工程师评价平台
17 2024-04
关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》的通知
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》的通知
来源：国家专业技术人才知识更新工程
21 2023-09
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），经自愿申报、省级人社部门或行业主管部门推荐、专家评议、公示等程序，经研究，现将数字技术工程师培育项目第二批评价机构目录予以公布，有效期至2026年9月13日。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
14 2023-09
人力资源社会保障部 工业和信息化部关于实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、中小企业主管部门，各计划单列市人力资源社会保障局、中小企业主管部门： 专精特新中小企业创新能力强、质量效益高、带动就业能力强。为进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，人力资源社会保障部、工业和信息化部拟在全国范围内实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划，现将有关事项通知如下：
来源：国家专业技术人才知识更新工程
20 2023-07
北京发布数字技术技能人才培养实施方案 提升专业技术人员数字素养
为进一步促进数字经济和实体经济深度融合，不断强化科技人才支撑作用，近日，北京市人社局发布《北京市数字技术技能人才培养实施方案》，着力培养数字技术技能人才，包括数字技术领军人才、数字技术人才和数字技能人才。其中，将以产业数字化与数字产业化为核心，围绕人工智能、大数据、智能制造、区块链等数字技术技能领域，培养一定数量的数字技术领军人才，预计每年培养具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才1万人，不断推进专业技术人员数字素养和技能提升。
来源：中国组织人事报
20 2023-03
来源：国家专业技术人才知识更新工程
01 2023-03
人力资源社会保障部办公厅 国家密码管理局办公室关于颁布密码工程技术人员国家职业标准的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、密码管理局，中共海南省委人才发展局： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》有关规定，人力资源社会保障部、国家密码管理局共同制定了密码工程技术人员国家职业标准，现予颁布施行。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
