21 2026-09
北京营养师协会迈入第九年人才培养新阶段,依托北京营养支持中心,通过案例征集展示、五维人才评价机制、专业团队建设,推动营养人才评价从理论培养转向**实践能力与真实服务成果**导向,并开放优质资源赋能优秀从业者成长。
来源:北京华源教育集团官网
21 2026-09
养老服务师迎来首次全国统考,暂无官方教材,考生可优先学习政策法规、国家标准、专业方法论、职业能力四大板块,按科学顺序提前备考,分清初、中级考核差异。
来源:北京华源教育集团官网
21 2026-09
随着老龄化加深、长护险将在十五五期间全面建制,依托《老年人能力评估规范》国标,老年人能力评估师作为养老领域 “守门人” 岗位需求持续增长;文章介绍该职业评估指标、五级划分标准、五大就业方向与三级报考条件,客观说明该职业长期发展前景,同时提示考证不等于轻松高薪,需匹配专业能力。
来源:北京华源教育集团官网
21 2026-09
民政部印发《城乡三级养老服务网络建设管理指引》,针对当前养老资源分散、供需错配、重硬件轻运营等痛点,搭建起县级平台、乡镇(街道)中心、村(社区)站点三级联动体系,明确各层级功能定位、建设原则与监督保障机制,盘活存量资源,推动养老资源下沉,打通居家社区机构养老服务链条,满足老年人多元养老需求。
来源:北京华源教育集团官网
21 2026-09
国家医保局发布 2026 版长护保险服务管理文书解读,《长期护理失能等级自评表》分为四大板块,围绕 6 项日常生活能力打分,自评达到 E/F/G 级才可提交正式评估申请,自评结果仅作参考,最终失能等级以专业机构评估结论为准。
来源:北京华源教育集团官网
21 2026-09
养老服务师作为新的国家职业资格,预计 2026 年 12 月或 2027 年 5 月开考,分初级、中级,设两门考试科目,实行 2 年滚动成绩管理,明确了六大适配报考人群,要区分于养老护理员,该岗位侧重评估与方案设计,随着长护险推进行业发展前景向好。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
北京营养支持中心在八年规范化培训基础上升级人才培养体系,通过征集优秀实践案例、建立五维人才评价机制、搭建展示交流平台,将营养人才评价从单纯培养结业转向**实践成果、综合能力、发展潜力**导向,并依托优质资源培育专业团队与领域带头人,推动营养专业能力落地社会化、场景化应用。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
9 月 18 日国务院常务会议部署积极应对人口老龄化相关工作,提出健全多层次养老保险体系,打通居家、社区、机构养老联动通道,扩大普惠养老供给,同时培育银发消费新场景,兼顾老年民生保障与银发市场发展。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
《新职业炫季》(第二季)⑤|当你渐渐老去,谁来照护你的日常?
当一个人渐渐老去,当身体开始失去掌控,谁来照护这些人的日常?这或许是每个家庭终有一天要面对的问题。一个新的职业,正在认真回答的问题。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
国务院再定养老新规:行业真痛点不是缺护理员,而是用工模式彻底变了
国务院最新养老部署推动服务下沉社区与家庭,养老行业真正痛点并非护理员人数不足,而是传统固定定岗用工无法适配碎片化动态需求,行业人力服务正从单纯招人招聘,转向 “核心全职 + 弹性机动” 的全流程交付新模式。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
我国老龄化持续加深,河南作为人口大省养老供需矛盾突出,养老产业将走向医养融合、轻重资产协同、智慧化发展,长护险制度为产业补齐支付短板。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
9 月 18 日常务会议部署老龄工作,完善养老保障体系,打通三类养老渠道、培育银发消费新场景。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
养老机构强制国标落地!护理员配比 5:1/10:1/15:1,2027 年 8 月强制执行
2027 年 8 月起两项养老强制国标实施,明确护理员配比、查房、居住硬件标准,划定养老机构安全红线。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
随着我国老龄化进程加快,养老行业迎来快速发展,养老服务师职业技能等级证书,慢慢成为热门考证选择。大多数人备考的初衷,仅仅是凭借证书找一份养老照护相关工作。但很多考生不知道,这本证书的价值不止求职上岗,背后还有 5 个容易被忽视的实用权益,吃透这些用途,才能最大化发挥证书价值。
来源:北京华源教育集团官网
20 2026-09
八部门发文支持专业化陪诊助医机构发展,加上 2026 年 11 月陪诊国标即将实施,陪诊从民间副业转型为正规民生服务;陪诊有明确服务红线,不能替代诊疗、倒卖号源,个人和家庭预约时优先选合规机构,行业将逐步规范化洗牌。
来源:北京华源教育集团官网
18 2026-09
宝妈副业首选|小儿推拿上门怎么做?2026合规新规+从零接单全流程
2026 年小儿推拿上门副业迎来新规规范化,宝妈可依托自身育儿优势低成本起步,但必须分清保健与医疗边界、摒弃自用经验接单误区,扎实学好专业技能、规范服务流程、靠邻里口碑稳步获客,守住合规底线才能长久稳妥增收。
来源:北京华源教育集团官网
18 2026-09
母婴护理证书分为**国家职业等级证、专项能力证、机构结业证**三类,认可度逐级递减,无官方统一月嫂证,考证需结合入行、加薪、兼职需求精准选择,避开营销套路,不盲目考证、不交冤枉钱。
来源:北京华源教育集团官网
18 2026-09
考取养老护理员证可选择养老机构、居家上门照护、社区日间照料中心、长护险定点机构、康复专项照护等多元就业赛道,证书是入行的能力证明,但并非就业保障,行业更看重实操水平,长护险扩围也进一步放大了专业照护人才需求。
来源:北京华源教育集团官网
18 2026-09
家政服务员证书全解析!三大工种、四级等级,持证上岗才是行业新标配
人社部家政服务员职业技能等级证书,涵盖官方认证属性、三大细分工种、五级晋升体系、报考考核规则,详解持证就业、薪资增收、政策补贴等核心红利,点明持证上岗是当下家政行业规范化、高薪就业的必然趋势。
来源:北京华源教育集团官网
18 2026-09
下好养老机构安全管理“一盘棋” 全力保障在院老年人生命财产安全!
9 月 17 日北京市民政局举办全市养老机构负责人安全培训班,覆盖 600 余家备案养老机构近 700 名负责人,围绕两项养老强制国标,多部门专家授课,采用 “授课 + 线上考试 + 补训” 闭环模式压实安全主体责任,持续筑牢首都养老安全防线。
来源:北京华源教育集团官网