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23 2026-10
社保 "第六险" 全面推开！卧床失能老人的照护费，终于能报了
长护险作为社保 "第六险" 正全国推开，覆盖重度失能人员的生活与医疗护理，按 36 项国家目录标准化执行；长期护理师证书对接专业照护需求，是行业通行证但非高薪捷径
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23 2026-10
养老服务师进江苏补贴 A 档！备考黄金期已到，别等报名再动手
养老服务师进江苏补贴 A 档并含紧缺型，最高可上浮 30%；补贴有限定次数与对象，江苏率先落地源于老龄化需求，其他省将跟进，现阶段应尽早按能力项备考
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22 2026-10
养老机构消防监管趋严，六大隐患是检查重点；单纯人防存在短板，智慧消防实现全天候预警，提前规避火灾风险。
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22 2026-10
养老服务师是专业技术定级证，不是入行准入证，也不能自动涨薪；它对应机构、社区、评估、医养等六条赛道的真实岗位，先写方案、查中标项目、改简历动词，才是当下最实际的求职路径
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22 2026-10
高中 / 中专学历报考健康管理师受限，10 年从业通道各地审核趋严；优先提升学历再考证，避开虚假代报陷阱，证书不等于行医资质，学历才是正规岗位的基础门槛
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21 2026-10
“代际共居”，又称为“跨代共居”，指年轻人入住养老机构，通过开展文化娱乐、结对陪伴、生活协助、健康宣讲等志愿服务，换取低价或免费住宿
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21 2026-10
昨天国家发改委开了发布会，讲了一件大事——"普惠养老机构"要来了
10月20号，国家发改委开了新闻发布会，讲了一件大事——"普惠养老机构"要来了
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21 2026-10
健康管理师是人社认证的职业技能等级证书，聚焦健康管理和非医疗性干预，就业横跨医疗、养老、保险、母婴等多个健康板块；它适合想入行大健康的人系统学习、增强竞争力，但需理性看待，不能替代医疗，最终价值取决于真实能力
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21 2026-10
养老五类证书分属不同序列，护理员做执行、评估师做研判、长期照护师对接长护险、养老服务师统筹方案、社工做心理与资源链接，选证要结合目标岗位，零基础从护理员入门、有学历可考评估师、走管理关注服务师与社工证
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21 2026-10
聚焦“十五五”国民健康，北京营养师协会深度参与首都健康管理大会
10月17日，首都健康管理大会在北京隆重举行。 本次大会紧扣《国民健康“十五五”规划》的前瞻布局，汇聚了来自中国科学院、中国工程院、国家级发展研究机构及首都各大顶尖医疗机构的院士、院长与学科带头人。北京营养师协会作为首都营养健康领域的核心专业力量，深度参与了大会主旨报告环节的学术引领与主持工作，成为连接“健康管理”与“营养干预”的关键纽带
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20 2026-10
养老服务师高级证书可申领技能提升补贴，但各地标准不一，申领要满足社保、证书可查、一年有效期等条件，理性报考，不要轻信培训机构夸大宣传，重点提升养老专业技能
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20 2026-10
长护险｜全国统一标尺落地！长期护理服务质量可量化打分，守护失能老人照护品质
国家医保局出台 2026 版长期护理服务质量评价表，建立全国统一量化评分标准，划分三大服务类别并设置硬性红线，以此规范长护险机构服务，保障失能参保人员照护质量
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20 2026-10
国家医保局出台 2026 版长期护理服务质量评价表，建立全国统一量化评分标准，划分三大服务类别并设置硬性红线，以此规范长护险机构服务，保障失能参保人员照护质量。
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20 2026-10
虽然银发经济市场规模持续增长，但养老行业仍面临人才缺口、服务责任边界不清等多重难题，需要全社会共同参与探索破局之路
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20 2026-10
让养老科技先过“模拟考”——中国首都打造为老实验室破解养老领域难题
在北京市海淀区三里河路9号院内，藏着一间300平方米的房间。这像一座“可移动空间”，墙体可以移动，空间尺度可调，地面布满相同尺寸的正方形格子，墙上密密麻麻标注着高度和尺寸。目之所及范围内，助行器、护理床、智能马桶等多种适老化产品摆放在房间各处。
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19 2026-10
医院办养老的关键不是把养老变医疗收费，而是厘清养老、医疗、康复三本账，让医疗资源在老人真正需要时按合规路径介入，实现连续服务
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19 2026-10
国家两部门司长解读《医疗康复护理扩容提升工程实施方案》以基层为重点统筹增加医疗康复护理资源供给
国家卫生健康委、国家发展改革委联合印发了《医疗康复护理扩容提升工程实施方案》
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19 2026-10
3.2 亿老人等不到 50 万护理员：被误解的养老护理员，其实藏着高薪路
养老护理员缺口超 500 万但持证者仅 50 万，这个被误解的职业其实具备国家认可、五级晋升通道和真金白银补贴，正在成为有前景的民生职业新选择
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19 2026-10
银发经济从 "养老" 迈向 "享老"，覆盖线上、数智、品质多维消费，既是 3 亿老人的福祉工程，也是稳增长、促消费的 30 万亿新动能
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19 2026-10
调研显示我国养老服务体系建设成效显著，但仍存在供需错配等短板，十五五时期将通过多维度举措推动养老服务扩容提质，构建适配国情的普惠可及养老体系
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