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28 2025-07
《西藏自治区数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》政策解读
一、制定背景 为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实自治区关于加强和改进新时代西藏人才工作的要求，进一步加强西藏数字技术技能人才培养和供给，助力数字经济和实体经济深度融合，根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》(人社部发〔2021〕73号)《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》(人社厅发〔2021〕71号)等有关规定，在积极学习借鉴相关省市经验做法的基础上，结合我区实际，经深入调研、充分论证、广泛听取意见建议、提请会议研究等程序后，形成了《西藏自治区数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》。
来源：西藏自治区人力资源和社会保障厅
19 2025-07
人力资源社会保障部办公厅关于广泛开展专业技术人才人工智能通识继续教育的通知
为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快人工智能发展的决策部署，推进人工智能全社会通识教育源源不断培养高素质人才，现就在全体专业技术人才队伍中开展人工智能通识继续教育有关事项通知如下
来源：人力资源社会保障部办公厅
18 2025-07
人力资源社会保障部办公厅 关于广泛开展专业技术人才人工智能通识 继续教育的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关事业单位、行业协会、企业： 为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快人工智能发展的决策部署，推进人工智能全社会通识教育，源源不断培养高素质人才，现就在全体专业技术人才队伍中开展人工智能通识继续教育有关事项通知如下：
来源：中华人民共和国人力资源社会保障部
27 2025-06
人社系统官方开展直播 / 新媒体网络创业培训，面向直播创业者、小微企业；提供官方培训教程，培训兼顾创业技能 + 合规教育，属于政府补贴类创业培训。
来源：北京华源教育集团官网
27 2025-06
为满足人工智能训练师、数据标注员、人工智能算法测试员等技能人才缺口需求，今年开始，我省人社部门联动实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”和“技能兴企·强链增收”两大行动，培育壮大人工智能领域“数智工匠”队伍，增强一线产业工人数字技能素质，“十五五”时期计划每年培训青年技术技能人才3万人次以上。
来源：辽宁日报
07 2025-05
加快本市直播经济技能人才队伍建设，培育一批专业化、职业化的高素质、复合型直播技能人才，根据上海市人力资源和社会保障局等23部门《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（沪人社职〔2023〕345号）、上海市商务委员会等6部门《关于印发〈上海市推动直播经济高质量发展三年行动计划（2024-2026年）〉的通知》（沪商电商〔2024〕220号）要求，制定本方案。
来源：上海市人力资源和社会保障局
28 2025-04
近日，甘肃省人社厅联合多部门印发《关于支持电商产业发展促进就业创业的若干措施》，推出26条具体措施，进一步推动全省电子商务产业发展壮大，促进重点群体高质量就业创业。 《措施》明确，将电子商务师、互联网营销师、快递员等职业（工种）纳入职业技能培训急需紧缺职业（工种）目录，通过线上线下相结合的方式，持续提供精准、高质量的职业技能培训服务。将在电商领域发挥重要示范引领作用，取得较大创新贡献和经济收益的高层次人才纳入省领军人才和陇原青年英才的选拔范围。
来源：新华网
23 2025-04
《人工智能气象应用服务办法》已经2025年3月4日中国气象局第1次局务会议审议通过，并经国家互联网信息办公室同意，现予公布，自2025年6月1日起施行。
来源：中国网信网
18 2025-04
关于开展人工智能技术赋能旅游类专业教师数智素养提升培训的通知
旅游职业院校及相关单位： 为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实国家职业教育与数字化发展战略，推动旅游职业教育数智化升级，现决定开展旅游职业教育“五金”数智化建设典型案例征集暨人工智能技术赋能旅游类专业教师数智素养提升培训活动。有关事项通知如下：
来源：中华人民共和国文化和旅游部
02 2025-04
河南省“人工智能+教育”三年行动计划（2025-2027年）发布！
为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会、全国全省教育大会精神以及省委、省政府有关部署，落实《中国教育现代化2035》《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》《河南省推动“人工智能+”行动计划（2024—2026年）》有关要求，扎实推进人工智能深度赋能教育强省建设，特制定本方案。
来源：中国教育和科研计算机网
18 2025-02
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）、《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号）和《数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行）》，按照机构自愿申报、行业主管部门推荐、人社部门审核的程序，综合相关评价机构在第一个有效期内实施情况，经研究，数字技术工程师培育项目第一批3个职业的评价机构继续纳入目录，有效期延长至2028年3月16日。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
13 2024-09
第一章 总则 第一条 根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）、《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），为推动数字技术工程师培育项目实施，规范项目培训机构和评价机构管理，提升数字人才培训评价质量，制定本办法。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
09 2024-09
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），经自愿申报、省级人社部门或行业主管部门推荐、专家评议、公示等程序，经研究，现将数字技术工程师培育项目第三批评价机构目录予以公布，有效期至2027年9月8日。纳入目录的评价机构要按照工程项目有关要求，科学谋划，严密组织，认真实施，确保数字技术工程师培育项目取得实效。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
22 2024-07
数字技术工程师培育项目考核站点管理办法 第一章 总 则 第一条 根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》及《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》（人社专技司函〔2022〕47号）要求，工业和信息化部电子工业标准化研究院（以下简称电子标准院）作为人社部批准设立的人工智能工程技术人员和集成电路工程技术人员全国唯一评价机构，为规范和加强数字技术工程师培育项目考核站点管理，确保公平、公正、科学地组织数字技术工程师考核工作，特制定本办法。
来源：数字技术工程师评价平台
28 2024-06
人工智能工程技术人员国家职业技能标准
来源：数字技术工程师评价平台
19 2024-04
近日，人社部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》（以下简称《行动方案》），指出要紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。
来源：人民网
17 2024-04
关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》的通知
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》的通知
来源：国家专业技术人才知识更新工程
21 2023-09
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号），经自愿申报、省级人社部门或行业主管部门推荐、专家评议、公示等程序，经研究，现将数字技术工程师培育项目第二批评价机构目录予以公布，有效期至2026年9月13日。
来源：国家专业技术人才知识更新工程
14 2023-09
人力资源社会保障部 工业和信息化部关于实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、中小企业主管部门，各计划单列市人力资源社会保障局、中小企业主管部门： 专精特新中小企业创新能力强、质量效益高、带动就业能力强。为进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，人力资源社会保障部、工业和信息化部拟在全国范围内实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划，现将有关事项通知如下：
来源：国家专业技术人才知识更新工程
20 2023-07
北京发布数字技术技能人才培养实施方案 提升专业技术人员数字素养
为进一步促进数字经济和实体经济深度融合，不断强化科技人才支撑作用，近日，北京市人社局发布《北京市数字技术技能人才培养实施方案》，着力培养数字技术技能人才，包括数字技术领军人才、数字技术人才和数字技能人才。其中，将以产业数字化与数字产业化为核心，围绕人工智能、大数据、智能制造、区块链等数字技术技能领域，培养一定数量的数字技术领军人才，预计每年培养具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才1万人，不断推进专业技术人员数字素养和技能提升。
来源：中国组织人事报
